Agile Coaching ermöglicht eine direkte und geführte Weiterentwicklung von Teams und einzelnen Menschen. Mein Coaching findet auf allen Ebenen statt, beginnen beim Team, über das Middle Management bis zum C-Level.

Anders als systemisches Coaching ist agile Coaching nicht absichtlos und offen für jedes Ergebnis. Es ist zielgerichtet und richtungsweisend, und direkt mit den Goals & Objectives des Unternehmens verbunden.

Mein Coachingansatz ist lösungsorientiert, und nicht problemorientier. Ein wohldefiniertes Problem ist toll, aber meistens nur wirklich schwer einzugrenzen. Der lösungsorientiere Ansatz konzentriert sich auf Ziele und die aktuell vorhandenen Ressourcen des Teams oder Einzelnen. Damit sind konkrete Erfolge wesentlich schneller ohne langwierige Analysephase erzielbar, und damit bleibt die Motivation von Anfang an hoch.

Bestimmte Ziele lassen sich allerdings bei destruktive Verhaltensweisen nicht erreichen. In diesem speziellen, seltenen Fällen wählen wir gemeinsam eine andere Vorgehensweise.

Mein Coaching führe ich in ansteigenden, sich intensivierenden Wellen durch. Dadurch gibt es eine Art Nachleuchte-Effekt, der anders als ein koninuierliches oder Big Bang Coaching sehr kosteneffektiv ist.

Üblicherweise beginnt das Coaching mit einem halben Tag pro Woche, und fährt in Phasen bis auf 3 halbe Tage pro Woche hoch, plus einem Wochenendretreat. Diese Zyklen können mehrfach druchlaufen werden, bis ein gewisses Maß an Ausgecoachtheit erreicht ist. Übliche Coachinglaufzeiten liegen bei mindestens 3 Monaten bis zu 2 Jahren.

Ich biete kein Live- oder Persönlichkeitscoaching an. Dafür gibt es speziallisierte Berater oder Allrounder. Coaching ist keine Beratung, kann aber zeitweilig Mentorship erfordern. Am Ende des Coachings steht immer der Erwerb eines neuen oder veränderten Skill- und Mindsets. Und offensichtlich auch von Englischkentnissen für Bullshitbingo, tut mir leid.

Jedem Coaching gehen zwei Orientierungsgespräche voraus in dem der persönliche Coaching Vertrag zwischen mir als Coach und dem Coachee vereinbart wird. Bestimmte Rahmenbedingungen müssen auf beiden Seiten erfüllt werden, sonst kommt kein sinnvolles Coachingverhältniss zustande.

Coaching ist immer privat, über die Ergebnisse werden weder Vorgesetzte, noch Manager oder Kollegen informiert. Ebensowenig teile ich Inhalte mit meinen eigenen Kollegen. Da ich als Coach auch Supervision können annoyme Themen dort angesprochen werden. Der Supervisor kennt keinen der Coachees oder die Unternehmen.

Mein Coaching liegt bei ca 2K pro Tag exkl. Reisekosten. Netto. Coaching kann per Telefon oder Skype erfolgen, aber ich rate stark davon ab, da Kommunikation zu 80% aus Körpersprache besteht.

Das Vorgespräch mit mir ist unverbindlich und kostenfrei, die Orientierungsgespräche nicht.

Bitte rufen Sie mich an, wenn Sie Interesse an Coaching für sich oder ihre Mitarbeiter haben.